Con la RSE se combate la polución de las personas
El juicio de las personas se puede ver nublado por diversos factores: emociones, utopías, ganas de ver lo bueno en algo aparentemente bueno, e incluso por el obrar diario de una organización fruto de una cultura corporativa no centrada en el ser humano… a estas situaciones Albert Low (autor de El Zen y la Dirección de Empresas) la llamó a fines de los 70’s «la polución de las personas». En uno de los capítulos finales de su obra, Low plantea que esta polución de las personas está dada en gran medida por la sociedad industrial, comandada por «directivos anticuados» que son «incapaces de adaptarse al Cambio».
Volvemos a recordar que estamos citando una obra con casi 40 años de existencia, y hace tan sólo unas semanas leíamos en las noticias internacionales sobre una China prisionera de la polución industrial. Quizás una señal que el mundo no ha cambiado lo suficiente.
El «business as usual», la corrupción, la falta de conciencia sobre el Otro, y la falta de respeto sobre los recursos naturales pueden sumar a la hora de enumerar los por qués de cómo puede ser que estemos 40 años atrasados en términos de conservación y preservación planetaria.
Podría seguir agregando interpretaciones, pero creo que los lectores de este blog son lo suficientemente inteligentes para sacar las propias y trazar sus propias analogías con el presente actual. A esta reflexión, se anhela, debería seguirla la acción de quienes tienen en sus manos la toma de decisión para dar un golpe de timón en su estrategia empresarial u organizacional.
Lee el resto de esta entrada »
Los 8 PDF de RSE que marcaron el 2012
Para cerrar este año 8º aniversario de RSE Online, y así como lo hacemos desde 2010, compartimos aquí 8 PDFs que marcaron el año -abusando del 8 como nuestro número de la transformación este 2012-.
Lógicamente hubo muchos más documentos que se compartieron en distintos espacios web (de hecho, aquí rescato 2 que no fueron publicados en este blog precisamente), pero como aquí no publicamos todo, ni cualquier cosa, al menos aseguramos una muestra representativa.
Desde tendencias en Sostenibilidad Corporativa, RSE Interna, Ranking de Empresas que usan las redes sociales para la RSE, el documento de Río+20, la Estrategia de los firmantes del Pacto Global, el esperado suplemento GRI para Medios, un estudio de Comunicación y RSE, o la recopilación de lo que fue el 1º Congreso Virtual de Voluntariado Corporativo, son parte de esta selección que a modo de cierre queremos compartir con los lectores de RSE Online.
A todos los lectores de este blog, un gran agradecimiento por acompañarnos un año más, la mejor manera de pasar a un 2013 en el que este espacio cumplirá 9 años timoneando la RSE en la Web 2.0.
Feliz 2013!!
Lee el resto de esta entrada »
Un Voluntariado 2.0, más social y global
En este nuevo Día Internacional de los Voluntarios quise traer a la reflexión en blog el papel que han venido jugando las nuevas tecnologías y los medios sociales, tecnologías y medios que sin lugar a dudas han cambiado la forma de participación en las actividades de Voluntariado.
Un Voluntariado 2.0 puede ser aquél que se vale de los recursos de la comunicación digital para afianzar el compromiso de los voluntarios y crear enlaces de comunicación y conexión entre éstos y las empresas y organizaciones que impulsan las acciones.
En el último año, por caso, surgieron dos redes que plantean la necesidad de una mayor discusión de estas prácticas al tiempo de servir para movilizar acciones entre las empresas participantes. Me refiero a la Red/e Latinoamericana de Voluntariado, y a la Voluntare.
Hace unos años, Telefónica Argentina, había «revolucionado» su espacio para voluntarios, con un mapa digital del país en el que se podían consultar por provincia los proyectos vigentes y la cantidad de voluntarios que se habían sumado a esa iniciativa, además de contar con la posibilidad de sumarse quienes aún no participaban a través de un simple formulario web. Hoy, esta situación evolución, y los voluntarios de Telefónica cuentan con un espacio especial en Twitter como @VolunTelefonica.
Y desde el ámbito de las organizaciones, TECHO viene realizando un gran trabajo de movilización online tanto para sus colectas anuales como también para seguir sumando cada vez más voluntarios a las actividades que desarrollan en toda América Latina cada fin de semana.
Lee el resto de esta entrada »