5 áreas para enfocar la RSE en tiempos de Crisis
Las Crisis ponen de relieve aspectos o problemáticas sociales que impactan en el desarrollo de las sociedades (y las personas que la integran). En su vínculo con la Sociedad, la empresa debe situarse desde su rol de ciudadanía corporativa (o ciudadanía empresarial como la llaman algunos autores) para no mirar como un espectador las preocupaciones sociales de su comunidad.
Cierto es también que la capacidad de una empresa es limitada para actuar e incidir en el terreno social, y si bien no debe descuidar su misión principal, siempre existen alternativas e iniciativas para poner en marcha junto a otros actores (lo cual ayuda a potenciar cualquier paso que se quiera dar).
- Pobreza. La CEPAL estima que habrá 15 millones de nuevos pobres. ¿Qué puede hacer una empresa para contribuir a paliar esta situación? Poner en marcha un programa de Negocios Inclusivos para trabajar desde la Base de la Pirámide (BdP) con quienes puede ayudar a salir de esta situación.
- Hambre. Según recientes datos de la FAO, en América Latina y Caribe hay 53 millones de personas que sufren hambre, un 13% más que los datos registrados en 2008. En países como Argentina, ya hay en marcha campañas para ocuparse de este asunto antes de 2010, y existen redes -como el Banco de Alimentos– a las que las empresas pueden sumarse para hacer su contribución. También tras la Crisis Argentina de 2001/2002 se puso en marcha la campaña «El Hambre más urgente».
- Educación. El 10% de la población de Iberoamérica es analfabeta, y casi el 40% de la población no ha concluido la educación primaria, según cifras de la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI) con sede en Madrid. La calidad de la educación es otro de los problemas siempre vigentes y sobre el que las empresas pueden colaborar simplemente compartiendo el ejemplo del trabajo y el esfuerzo a través de un grupo de Voluntarios (porque el hambre y la pobreza rompen estructuras que afectan la educación).
- Vivienda. Según los últimos datos que se conocen (de 2000) en el subcontinente tenemos el déficit habitacional afecta a 52 millones de personas. En la región, existen algunas organizaciones de la sociedad civil que trabajan día a día para revertir esta tendencia en lugares donde las condiciones de asentamiento no cumplen ni siquiera con la mínima de las dignidades. Habitat para la Humanidad y Un Techo para Mi País, son dos casos de esto. Y las empresas pueden sumarse a través de la donación de materiales y, principalmente, del impulso humano de sus voluntarios.
- Comunidad. Al margen de los cuatro puntos mencionados anteriormente que impactan en el desarrollo de la comunidad, aquí también existen otras oportunidades, ligadas al impulso de un territorio socialmente responsable, una gestión ambiental consensuada con los vecinos, capacitación para lograr el primer empleo o iniciativas de emprendedorismo.
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