30 Empresas ya apuestan por la Igualdad y Diversidad en Argentina
Promediando febrero de este año, Xavier Agullò, editor de Blog Responsable, les contó a los lectores de RSE Online que el Instituto Nacional contra la Discriminación Xenofobia y Racismo (INADI) había lanzado el Programa MEGA 2009, que apuntaba a impulsar a las empresas a trabajar por la diversidad en los ámbitos de las organizaciones.
Finalmente, en el mes de marzo el Programa se lanzó y el último 20 de Abril, en el Suplemento «Actos de Gobierno» del Boletín Oficial, se conocieron los detalles de su puesta en marcha y cómo funciona una vez que las empresas eligen adherirse.
El área de acción que busca incentivar en las empresas está focalizado en cuatro áreas: Género, Discapacidad, Migrantes, Adultos Mayores y Jóvenes.
Por su parte, las empresas deberán cumplir, incentivar y promover los 12 principios de la Red dentro de la organización (págs. 7 y 8 del documento), crear un «clima» de equidad de género e integrar un Plan de Igualdad de Géneros en las políticas de Recursos Humanos.
Las Empresas que ya participan de esta Red son:
- ActionLine
- Alcatel-Lucent
- ADEA
- Banco Nación
- Biferdil
- CASRECH
- Coca-Cola
- Emgasud
- MerK2
- Mitrol
- Sesa Select
- TBA
- Wal-Mart Argentina
- Muaa
- Grupo Konecta
- Macro
- Indicom
- S&L Consultores
- TelePerformance
- Treat Consultores
- Grupo Plaza
- Mapfre Argentina
- Ona Saez
- Sónico
- Adeco
- Fresenius
- Desiderata
- Portsaid
- Banco Francés
- Cosméticos Avón
+ info: mega@inadi.gov.ar
RSE – Red de Empresas por la Diversidad – MEGA 2009 – INADI
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Me parece bien que las empresas se preocupen por trabajar por la diversidad
en los ámbitos de las organizaciones, pero me parece que no tiene en cuenta el apoyo a casos más graves que de golpe ya no pueden trabajar y dejan a su familia con un gran problema y muchas veces sin obra social. Estoy hablando de la esclerosis múltiple, creo que debería ser considerada dentro de la RSE de las empresas dado que cundola empresa se encuentra con casos de empleados que tienen casos cercanos con esta enfermedad, sino tienen un apoyo externo que se ocupe del pacient, esta persona tiene un trauma que no lo deja trabajar .
Apoyar los centros que se ocupan de esta enfermedad es un caso típico de RSE